La Ingeniería en Administración

¿Qué Hace un Ingeniero en Administración?

Promueve la transformación económica y social a través de la creación de empresas, identificando oportunidades de negocios en contextos locales, regionales y nacionales. Actúa como agente de cambio en las organizaciones

Forma profesionistas capaces de crear, dirigir e innovar organizaciones, a partir de identificar oportunidades de negocio y estrategias de mejora en el desarrollo de sus procesos, con una visión emprendedora, ética y humana, buscando generar una ventaja competitiva, contribuyendo así al desarrollo y sustentabilidad de nuestro país.

Forma profesionales de Ingenieros en Administración, fomentando la innovación a partir del desarrollo de conocimientos científicos y tecnológicos, para dar respuesta a las exigencias cambiantes de las organizaciones.

Campo Laboral

¿Qué hace un Administrador de Empresas ?, ¿Qué puede hacer un egresado y en qué se pueden desempeñar? Son preguntas que pueden cruzar por tu cabeza, y que hoy podrás aclarar en este artículo.

Administración de Empresas, ¿qué es? En esta carrera se adquieren los conocimientos de las distintas áreas que conforman una empresa, así como la orientación necesaria para abordar situaciones de emprendimiento y gestión.

Además de la preparación para manejar los cambios dentro del entorno de las organizaciones y la capacidad para integrar equipos multidisciplinarios, es por eso que deben tener noción de conceptos que van desde economía hasta la gestión de personal.

Estos profesionales se caracterizan por su formación que permiten desarrollar aptitudes y destrezas como toma de decisiones, liderazgo y visión amplia de los requisitos de un mundo globalizado y cambiante en pro de la organización.

Así como habilidades para la gestión y organización de las compañías, transformando un conjunto de recursos humanos, monetarios o de tiempo en un proceso conveniente y rentable. Otra de sus ventajas es que, para esta licenciatura el campo laboral puede ser muy amplio y variado, pueden llegar a desempeñar funciones administrativas u operativas en cualquier tipo de empresa y sector; ya que sin importar el giro o el sector económico de la empresa, todas las organizaciones que tienen recursos que necesitan de alguien especialista que lo haga, necesitan un administrador.

Perfil de Egreso

1. Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva

2. Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.

3. Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.

4. Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.

5. Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.

6. Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.

7. Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.

8. Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.

9. Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.

10. Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.

11. Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.

12. Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.

13. Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.

14. Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.

15. Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.

16. Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización